Conseguir empleo es un desafío para miles de argentinos, pero suele ser aún más difícil después de los 45 años, cuando las posibilidades de volver al mercado formal se reducen. Frente a esta realidad, distintas iniciativas públicas y privadas buscan facilitar el acceso a nuevas oportunidades.

Teniendo en cuenta este panorama, la provincia de Córdoba lanzó una nueva edición de Empleo +26, un programa que busca generar 10.000 oportunidades laborales en la provincia mediante un esquema que combina contratación formal, capacitación y prácticas laborales en empresas privadas.

La iniciativa pone especial foco en las personas mayores de 45 años, uno de los grupos que más dificultades encuentra para volver al empleo registrado, aunque también está dirigida a trabajadores mayores de 26 años que buscan una nueva oportunidad laboral.

¿En qué consiste Empleo +26?

El programa contempla un total de 10.000 vacantes distribuidas en dos modalidades:

1. 5.000 puestos de trabajo registrados en empresas privadas.
2. 5.000 prácticas laborales remuneradas con capacitación incluida.

La iniciativa busca facilitar la inserción laboral mediante un trabajo conjunto entre el Gobierno provincial, empresas, cámaras empresarias, cooperativas, sindicatos, municipios y comunas.

Hay puestos vacantes en distintas industrias. Foto: Shutterstock.

Características de las dos modalidades del programa:

. Empleo registrado: Las empresas que incorporen trabajadores recibirán durante un año un aporte económico equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil por cada contratación realizada.

Ese beneficio aumenta hasta 1,5 salarios mínimos cuando el trabajador contratado es mayor de 45 años o reside en alguno de los departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT).

. Prácticas laborales remuneradas: La segunda modalidad está destinada a otras 5.000 personas que realizarán prácticas de:

• 20 horas semanales.
• Durante seis meses.
• Con capacitación específica dentro de la empresa.
• Asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil.
• Acceso al Boleto Obrero Social.

¿Quiénes tienen prioridad para ingresar a este programa?

Si bien está abierto para personas mayores de 26 años, esta edición prioriza especialmente a:

• Mayores de 45 años.
• Residentes de departamentos alcanzados por el Plan de Igualdad Territorial.
• Personas con discapacidad o trasplantadas (5% de los cupos).
• Personas en situación de alta vulnerabilidad social (5% de los cupos).

Además, podrán volver a inscribirse quienes participaron del programa durante 2024-2025, tengan más de 45 años y no hayan conseguido un empleo formal.

¿Cuáles son los puestos disponibles?

Estas son algunas de las vacantes:

• Administración Contable del Comercio
• Administración de Alquileres
• Administración de Bases de Datos
• Administración de Sistemas VoIP
• Administración Rural
• Administrador Contable
• Administrador de Empresas
• Administrativo/a
• Compras
• Administrativo de Mantenimiento
• Ventas
• Atención al Cliente

Hay vacantes para puestos administrativos, contables y de marketing. Foto: Archivo.

• Analista de Marketing
• Marketing Digital
• Programador Java
• Analista Senior de Impuestos
• Apoyo y Desarrollo del Área de Recursos Humanos
• Armador ensamblador
• Arquitecto
• Asesor Comercial Automóviles
• Asistente de Salud
• Asistente Dental / Higienista
• Asistente Odontológica
• Cobranzas
• Atención al Público y Facturación
• Atención en Call Center
• Auxiliar de Electricidad y Venta al Público
• Auxiliar de Liquidaciones Médicas
• Auditor de Taller
• Auditor Externo
• Administración Tesorería
• Auxiliar en Jardín Maternal
• Auxiliar de Cocina

¿Qué empresas participan?

Según informó la Provincia, Stellantis es actualmente una de las empresas con mayor participación en el programa, con alrededor de 1.100 trabajadores incorporados, emplea 50% hombres y 50% mujeres.

Además, entre las empresas e instituciones participantes también se encuentran:

• Alimentaria San Francisco
• APEX América
• Arcos Dorados (McDonald’s)
• Cachavacha Jugueterías
• Pinturas Fadepa
• Estructuras Vega
• Frigorífico Logros
• Georgalos
• Gráfica Latina
• La Piamontesa
• Supermercados Becerra
• Estaciones de Servicio San Cayetano
• Clínica Universitaria Reina Fabiola
• Sanatorio del Salvador, y muchas más.

¿Cuáles son los requisitos para anotarse?

Para participar es necesario:

1. Tener 26 años o más.
2. Vivir en la provincia de Córdoba
3. Completar el formulario de inscripción.
4. Informar los estudios realizados.
5. Realizar el test de habilidades.
6. Seleccionar las empresas en las que se desea trabajar.

Los programadores también son muy requeridos. Foto: Shutterstock.

Cómo inscribirse paso a paso

• 1) Entrá a la web desarrolloyempleo.cba.gov.ar buscá Empleo +26. En "Quiero inscribirme", seleccioná el botón "Soy postulante".
• 2) Hacé clic en Completá el formulario. El enlace te derivará a FUP, deberás loguearte con tu cuenta de CIDI.
• 3) En FUP, buscá Empleo +26. Presioná el botón postulación. Luego deberás confirmar.
• 4) Confirmá o editá tus datos personales y presioná siguiente y confirmá el grupo conviviente.
• 5) Completá la información en todos los campos: datos de contacto, educación, salud, test de habilidades.
• 6) Allí deberás cargar el CUIT de la empresa con la que te contactaste para realizar tu entrenamiento laboral. Luego presioná finalizar postulación y confirmar.
• 7) Para continuar la postulación hacé clic en el enlace indicado.
• 8) Confirmá tus datos personales, de contacto, y en Perfil Laboral seleccioná los puestos de tu interés. Por último presioná guardar mis preferencias y luego aceptar.
• 9) Presioná aceptar para guardar tus datos en el formulario Importante: