EL GOBIERNO PROVINCIAL SE AGARRA DE UNA CONSULTORA CHAQUEÑA,  PERO SIGUE SIENDO LA PROVINCIA CON MENORES INGRESOS.

No solo eso, se quiere comparar ni más ni menos con una provincia poderosa como Córdoba. Durante todo el día, los medios pauteros de la administración zamorista hicieron hincapié en un supuesto mejor ejercicio fiscal. El hecho no es menor porque, a la luz de la realidad, no se traduce en ningún beneficio para los trabajadores de la administración pública provincial, que sigue siendo de los peores de Argentina.

Santiago del Estero, para lamento de los propios santiagueños, se posiciona actualmente como la provincia con el ingreso promedio más bajo de Argentina. Aunque el distrito ha registrado la mayor reducción porcentual de pobreza del país en el último año, los salarios nominales continúan rezagados frente al resto de las jurisdicciones. 

Panorama salarial en Santiago del Estero (2026)

• Salario promedio neto: Se estima en aproximadamente $939.471 para el sector formal privado.
  • Informes previos de fines de 2025 situaban promedios generales cercanos a los $449.603, marcando una brecha estructural con provincias como Neuquén, donde los sueldos pueden triplicar esta cifra.
• Sector público: El gobierno provincial estableció un piso salarial de $1.130.000 para los empleados de la administración pública a partir de febrero de 2026.

• Salario Mínimo Nacional: Como referencia, el salario mínimo, vital y móvil en Argentina es de $357.800 desde abril de 2026. 

   

Política de refuerzos e ingresos extra

Para compensar los bajos básicos, la provincia aplica una política de bonos extraordinarios que incrementan el ingreso real disponible:

• Bono del Día del Trabajador: Pago de $600.000 disponible desde el 30 de abril de 2026.
• Bono aguinaldo: Suma de $1.200.000 a pagarse en dos cuotas de $600.000 en junio y julio.
• Ayuda Escolar: Pago anual de $280.000 por hijo para estatales.

• Total de bonos 2026: Se proyecta que los refuerzos sumarán $3.820.000 a lo largo del año para el sector público. 

   

Informalidad y costo de vida

Santiago del Estero presenta la menor tasa de ocupación asalariada del país (65,5%), lo que refleja una alta incidencia del trabajo informal con ingresos aún más reducidos. Además, el costo de vida es un factor crítico; se estima que la canasta de crianza   completa puede absorber hasta el 73,3% de un salario público base.

Santiago del Estero es el estado con poco empleo privado y los peores salarios de la Argentina,  que a esta altura deja de ser un dato para convertirse en una provocación.  Según el Boletín de Empleo Registrado de la Secretaría de Trabajo, los cinco sectores que pagan mejores sueldos a nivel nacional suman en la provincia apenas 3.215 empleos, menos del 1% de la población económicamente activa. Dicho en criollo: los rubros que mejor pagan en la Argentina prácticamente no existen en la estructura productiva santiagueña.

La explicación es estructural. El empleo privado registrado en la provincia —52.968 trabajadores al 1.° trimestre de 2025— se concentra casi por completo en actividades de escala limitada, con empresas pequeñas y procesos poco integrados. El sector Comercio reúne 14.853 trabajadores, la Enseñanza privada emplea a 6.261 personas, la Construcción a 4.964, el sector Agro-primario a 4.708 y la Industria manufacturera a 5.137.

A eso se suman ramas de servicios con desarrollo acotado: Hotelería y restaurantes cuentan con 3.008 empleos, el transporte con 3.068, los servicios profesionales con 2.526, los servicios comunitarios con 3.408 y la salud privada con 2.140 trabajadores registrados.

Es decir, casi todo el empleo privado se concentra en rubros de bajo valor agregado, con poca escala y sin cadenas de industrialización ni innovación que empujen mejores salarios.